Vendedor Ecommerce - Rosario (zona sur)
En Link Laboral Puerto Norte estamos buscando un Vendedor Ecommerce con experiencia en CRM y habilidades excepcionales en ventas.
Responsabilidades principales:
- Gestionar y hacer crecer nuestra cartera de clientes en el canal de ventas online.
- Identificar oportunidades de venta y desarrollar estrategias para maximizar los ingresos.
- Mantener una relación cercana con los clientes existentes, brindando un servicio personalizado y de alta calidad.
- Seguimiento de la actividad de los clientes a través de nuestro sistema de CRM para monitorear el progreso de las ventas y ofrecer un apoyo eficiente.
Requisitos:
- Experiencia demostrada en la gestión de ventas en plataformas de comercio electrónico.
- Conocimiento y experiencia en el uso de CRM.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para persuadir y cerrar ventas.
- Orientación al logro de objetivos y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Beneficios:
- Salario competitivo y esquema de comisiones atractivo basado en los resultados.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Formación continua y posibilidad de desarrollo de habilidades.
Si cumples con los requisitos y estás dispuesto a enfrentar nuevos desafíos, no dudes en postularte para esta excitante oportunidad. Envía tu currículum actualizado y nos pondremos en contacto contigo para la siguiente etapa del proceso de selección.
Horario de trabajo: Lunes a Jueves 8 a 17 hs Viernes 8 a 16 hs
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
