Vendedor para empresa del rubro seguridad, tecnologiía y electrónica - Rosario (macrocentro)
Link Laboral Puerto Norte esta en busca de un vendedor talentoso y apasionado para unirse al equipo de uno de nuestros clientes, una empresa líder en el rubro de seguridad, informática, electrónica y tecnología, especializada en la venta de Tecnologías de Seguridad.
Responsabilidades:
- Realizar ventas directas a clientes de cartera y a potenciales clientes, ofreciendo todos los productos.
- Identificar oportunidades de negocio, creando estrategias para atraer y convertir clientes potenciales en clientes activos, así como consolidar a los existentes.
- Brindar un servicio de atención excepcional, asegurando la satisfacción del cliente en todas las etapas de la venta.
- Realizar seguimiento continuo y mantener una relación cercana con los clientes, para generar futuras oportunidades de venta.
- Excelente comunicación Verbal tanto telefónica como Presencial.
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el rubro de tecnologías.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Orientación al logro y a los resultados.
- Conocimiento básico de tecnología y productos electrónicos.
- Disponibilidad para Viajes
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo y atractivas comisiones por ventas.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el mercado.
- Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.
- Excelente Ambiente de trabajo con comodidades, dinámico y colaborativo.
Horario de trabajo: lunes a Viernes 7 45 hs a 17 hs
Requisitos Estudios Terciarios (No excluyente)
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
