Secretario / Procurador para Estudio Jurídico. Rosario
Buscamos un Secretario/Procurador para nuestro Estudio Jurídico en Rosario. Valoramos la experiencia y el compromiso. No se requiere título Universitario.
Buscamos a una persona con experiencia comprobable en redacción de cédulas, oficios, demandas y demás escritos legales.
Serás responsable del seguimiento de expedientes y el control de vencimientos.
Tu rol implicará la procuración y la gestión de trámites.
Además, debes tener experiencia en el control de documentación en los Poderes Judiciales Provincial y Nacional.
El seguimiento de la facturación también es parte de tus responsabilidades.
Debes demostrar habilidades de redacción precisas y una capacidad para el manejo de múltiples tareas.
Experiencia previa en procuración y trámites judiciales es altamente valorada.
Tu capacidad para organizar y gestionar documentos de manera eficiente es crucial.
Buscamos a alguien con una actitud proactiva y habilidades de comunicación sólidas.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico.
Modalidad Presencial. Rosario Centro: Lunes a viernes de 9 a 17hs.
Si crees que tienes lo que se necesita, aplica para unirte a nuestro equipo.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
