Ingeniero Agrónomo/Veterinario para venta de insumos agropecuarios - Pcia de Bs As y La Pampa.
Link Laboral Puerto Norte busca un Asesor Comercial para un cliente Argentina vinculada con Nueva Zelanda y otras empresas del Sector en el extranjero, líder en soluciones de agua que aumenta la productividad y rentabilidad para el productor ganadero.
Buscamos un Asesor Comercial altamente motivado y comprometido para unirse al equipo. El candidato ideal será responsable de la venta consultiva de proyectos, centrada en la transformación de la eficiencia energética en el sector ganadero mediante sistemas de agua en las parcelas.
Responsabilidades:
- Realizar visitas a campos y gestionar relaciones con clientes potenciales y existentes. 3 o 4 días de la semana.
- Seguir y aplicar el proceso de ventas de la compañía (Aguasiempre).
- Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
- Mantenerse disponible 24/7, con el celular siempre encendido, para atender las necesidades de los clientes.
- Poner al cliente siempre en primer lugar, ofreciendo soluciones personalizadas y de alto valor agregado.
- Promover y mantener los valores de la compañía: Energía, Positivismo, Integridad, Velocidad y Excelencia.
Requisitos:
- Secundario completo (excluyente).
- Preferentemente, ser Ingeniero Agrónomo, Veterinario o tener experiencia en ventas de insumos agropecuarios, molinos, riego, o campos relacionados.
- Experiencia en ventas para el sector agropecuario, especialmente en áreas como nutrición, bienestar animal, riego, entre otros. Preferentemente experiencia y conocimiento en ganadería regenerativa.
- Excelentes habilidades de relacionamiento y capacidad para brindar soporte y asesoramiento de calidad a los clientes.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
