Recepcionista para Concesionaria de autos - Rosario (zona Oeste)
Link Laboral Puerto Norte esta en la búsqueda de una recepcionista para trabajar en una concesionaria de vehículos.
El candidato seleccionado será responsable de atender a los clientes que visitan la concesionaria, ofreciendo información sobre los vehículos disponibles y facilitando la tramitación de consultas y solicitudes.
El candidato deberá contar con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Se requiere experiencia previa en recepción o atención al cliente, así como conocimientos administrativos y manejo de sistemas de gestión de ventas.
Experiencia en la gestión de la utilización de Excel.
El candidato deberá demostrar capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes.
Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Se valorará positivamente la orientación al servicio al cliente.
Si tienes interés en unirte a un equipo comprometido y dinámico, esta es tu oportunidad.
Estamos buscando alguien que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también la actitud y el entusiasmo para contribuir al éxito de la concesionaria.
Horario de atención: Lunes a Viernes de 9 a18 hs. Sábados : 9 a 13hs
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
