Vendedores para empresa especializada en la venta de Tecnologías de Seguridad. - Rosario (Macro centro)
Oferta de Empleo: Vendedor en Link Laboral Puerto Norte
Link Laboral Puerto Norte, esta en la búsqueda de Vendedores para una empresa especializada en la venta de tecnologías de seguridad. Vendedores apasionados y experimentados para unirse al equipo.
Responsabilidades:
- Realizar ventas directas a clientes de cartera y a potenciales clientes, ofreciendo todos los productos y servicios de nuestra empresa.
- Identificar oportunidades de negocio, creando estrategias para atraer y convertir clientes potenciales en clientes activos, así como fidelizar a los clientes existentes.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando un servicio excepcional y asesoramiento experto.
- Alcanzar y superar las metas de ventas mensuales y trimestrales.
- Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la competencia, para mantener una ventaja competitiva.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de tecnologías de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad demostrada para alcanzar y superar las metas de ventas.
- Conocimientos sólidos en el uso de herramientas de CRM y de análisis de ventas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo y atractivas comisiones por ventas.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el mercado.
- Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.
- Excelente Ambiente de trabajo con comodidades, dinámico y colaborativo.
Horario de trabajo: lunes a Viernes 7 45 hs a 17 hs
Requisitos Estudios Terciarios (No excluyente)
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
