Coordinador de Operaciones Empresa de Turismo - Rosario Centro
Desde Link Laboral Puerto Norte seleccionamos para Importante Empresa de Turismo: Coordinador/a de Operaciones y Producto.
Orientamos la búsqueda a candidatos con formación universitaria en Turismo y experiencia de al menos 5 años en rol similar en empresas de la industria turística, preferentemente en el mercado internacional.
Responsabilidades:
*Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la empresa.
*Gestionar y optimizar la contratación de servicios terrestres.
*Fidelizar acuerdos y potenciarlos con el paso del tiempo.
*Investigar y analizar nuevas tendencias y demandas del mercado turístico.
*Diseñar y desarrollar nuevos productos y paquetes turísticos atractivos y competitivos.
*Colaborar con proveedores y socios estratégicos para mejorar y expandir la oferta turística.
*Gestionar el presupuesto del departamento de operaciones y optimizarlo con el paso del tiempo.
*Elaborar informes mensuales de producción operativo y de ventas.
*Mantenerse actualizado con las regulaciones y cambios en la industria.
Habilidades:
*Liderazgo y gestión de equipos.
*Orientación al cliente.
*Resolución de conflictos.
*Manejo de múltiples tareas simultáneas.
*Avanzado en gestión de operaciones y software de planificación.
*Inglés avanzado
Rosario centro: L a V de 10 a 18hs presencial
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
