Vendedor Zona Santa Fe norte/Córdoba
Link Laboral Puerto Norte seleccionara parara importante empresa en crecimiento y expansión la búsqueda de un Vendedor para desempeñarse principalmente en la zona del centro /norte de Santa Fe, Este de Córdoba.
Algunas de sus responsabilidades serán:
- Desarrollo clientes zona centro norte de Santa Fe, Este de Córdoba, principalmente orientados al agro industria
- Incluye visitas periódicas a clientes en la zona, realización de cotizaciones, negociación de operaciones, realización de informes periódicos, análisis de situación de la empresa y la competencia en la zona
- Obtención y control de órdenes de compra y su carga en el sistema
- Requisitos para el puesto:
- Estudios formales y nivel: Secundario completo, conveniente curso en marketing/Negociación
- Edad: 25 a 50 años
- Sexo: Indistinto
- Residencia: Preferentemente en la zona (Rosario hacia el norte)
- Movilidad Propia: Si
- Disponibilidad para viajar: Si
- Conocimientos y/o habilidades técnicas requeridas: Preferentemente conocimientos técnicos sobre materiales ferrosos aplicables a la industria, NO EXCLUYENTE.
Habilidades blandas requeridas:
- Muy buena comunicación
- Generación de empatía
- Resistencia a la frustración
- Facilidad y ganas de adquirir conocimientos
-
- Se valoran perfiles con gestión y desarrollo de equipos competitivos y eficientes, con buenas relaciones interpersonales ya que estará en contacto con el equipo de venta distribuido en las distintas sucursales de la empresa, con las distintas gerencias y reportará al Gerente General.
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
