Vendedor para casa de electricidad e iluminación (zona sur de Rosario)
Link Laboral Puerto Norte esta en busqueda de un Vendedor con habilidades y experiencia en el sector eléctrico. Nuestra cliente se dedica a la comercialización de materiales eléctricos e iluminación, por lo que requerimos de personal capacitado para brindar un excelente servicio al cliente y promover los productos de manera efectiva.
Responsabilidades:
- Atender y asesorar a los clientes sobre los productos y servicios disponibles en la empresa.
- Realizar ventas y cobros, asegurando una atención amable y eficiente.
- Mantener y ordenar el stock de productos en el área asignada.
- Realizar seguimiento a las necesidades y requerimientos de los clientes.
- Cumplir con las metas de venta establecidas por la empresa.
- Mantener un conocimiento actualizado sobre los productos y tecnologías del sector eléctrico.
- Participar en actividades de capacitación y formación con el fin de mejorar las habilidades de ventas.
Requisitos:
- Experiencia comprobada en el área de ventas, preferiblemente en empresas del sector eléctrico.
- Conocimientos técnicos en electricidad, ya sea por estudios o experiencia laboral previa.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación hacia el logro de metas y buena disposición para trabajar en equipo.
- Buena presencia y habilidades de atención al cliente.
Ofrecemos:
- Salario competitivo acorde a la experiencia.
- Beneficios adicionales por cumplimiento de metas
- Capacitación constante en productos y técnicas de ventas.
.Horario de trabajo : Lunes a viernes: de 8.30hs a 13.00hs. || 14.00 hs a 18.00hs
Sábados: de 8.30hs a 12.30hs
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
