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Responsable de Administración y Finanzas - Rosario(zona Oeste)

Rosario
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Link Laboral Puerto Norte esta buscando un Responsable de Administración y Finanzas para unirse al equipo de uno de Ntros clientes. En esta posición, será clave en la gestión financiera y administrativa de la empresa.

Funciones:

  • Gestionar las finanzas generales de la empresa.
  • Gestionar la contabilidad
  • Gestionar la estimación de la posición de iva y la proyección de ganancias
  • Coordinar el presupuesto anual y supervisar el control de gastos.
  • Analizar informes financieros y presentar conclusiones a la alta dirección.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta gestión de recursos.


Requisitos:

  • Experiencia previa en roles similares.
  • Conocimiento de sistemas de gestión financiera.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.


Beneficios:

  • Ofrecemos un salario competitivo.
  • Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
  • Trabajaremos en un ambiente de equipo dinámico y colaborativo.

Horario: Lunes a Viernes 8 a 17 hs


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario
Habilidades
Presupuestos
Flujo de caja
Toma de decisiones
Tolerancia a la presión
Elaboración de informes financieros
Finanzas
Gestión financiera
Estimaciones
Proyecciones

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Link Laboral Puerto Norte

Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección

Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.

Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.

Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.

Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.


Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.