Vendedor de comercio minorista - Rosario (centro)
Estamos en busca de un vendedor de comercio minorista
Buscamos a un profesional dinámico y con habilidades de comunicación efectiva para interactuar con nuestros clientes y ofrecerles una experiencia de compra satisfactoria.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en ventas minoristas, con un enfoque en el servicio al cliente y la capacidad de cerrar ventas. Es importante que tenga una actitud proactiva y una capacidad para trabajar en equipo. Además, se valora una actitud positiva y la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno del comercio minorista.
Tus responsabilidades incluirán atender a los clientes, asesorarlos sobre nuestros productos y servicios, gestionar pedidos, control de stock, armado de vidrieras, limpieza del lugar de trabajo y mantener un ambiente agradable y acogedor. También serás responsable de mantener la presentación y organización del área de ventas, así como de cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Si tienes un enfoque orientado al detalle y una pasión por las ventas, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
Experiencia en comercio minorista : 5 años
Secundario completo
Experiencia comprobable en paquete Office
Horario: jornada Completa
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
