Coordinador de Administración y Finanzas - Rosario (zona oeste)
Coordinador de Administración y Finanzas
En Link Laboral Puerto Norte buscamos un profesional con experiencia en gestión administrativa y financiera para coordinar y supervisar las operaciones financieras y administrativas de la empresa.
Tu rol será fundamental para asegurar la eficiencia y el control de los procesos financieros, así como para optimizar la gestión administrativa.
Se requiere un perfil con formación universitaria en Administración, Finanzas o áreas afines, con al menos cinco años de experiencia en roles similares.
Debes demostrar una sólida comprensión de las prácticas financieras y administrativas, así como habilidades analíticas y de gestión de presupuestos.
Experiencia previa en un entorno corporativo y conocimientos de sistemas de gestión financiera serán valorados positivamente.
Tus responsabilidades incluirán la supervisión de las operaciones financieras diarias, la preparación de informes financieros, la gestión de presupuestos y la coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de las políticas financieras y administrativas de la empresa.
Además, deberás trabajar en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos y en la implementación de soluciones efectivas.
Si tienes un enfoque orientado a los resultados, una actitud proactiva y habilidades de liderazgo, este puesto es para ti.
Buscamos un profesional que pueda contribuir al éxito de nuestra empresa mediante la gestión eficiente de los recursos financieros y administrativos.
Si estás interesado en este desafío y crees que tienes el perfil adecuado, ¡no dudes en aplicar!
Hora Laborales: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs Sabados (9 a 13 hs) Negociable
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Link Laboral Puerto Norte
Consultora de rrhh especializada en procesos de búsqueda y selección
Relevamos las necesidades del Perfil de puesto que necesita cubrir la Organización, realizando las entrevistas necesarias con los funcionarios de la Compañía que nos aporten la mayor información para generar los perfiles adecuados, además de las habilidades y competencias técnicas a cumplir por los candidato, se relevarán las políticas de la empresa, valores corporativos, objetivo de la Entidad, a fin de seleccionar los candidatos que mejor se adecuen a la Organización.
Generamos un contacto con la Dirección de la Organización, para retroalimentar el proceso con sugerencias y propuestas.
Presentamos a los candidatos seleccionados para cubrir la posición, con las debidos análisis de sus experiencias y referencias laborales.
Realizamos el examen psicotécnico específico para el puesto a cubrir por el candidato seleccionado por la Empresa Cliente.
Finalmente acompañamos a la Empresa Cliente en la decisión final del candidato adecuado para el puesto a cubrir.
